[천안=뉴스프리존]김형태 기자=상명대학교 천안캠퍼스 대학일자리센터는 코로나19로 변화된 언택트 시대 트랜드를 반영해 비대면 온라인 진로 및 취업프로그램인 파이널 취업코칭, 진로설계강좌, 진로캠프, 릴레이 직무별 실전 직무특강 및 멘토링 등 온라인 진로 및 취업프로그램을 강화했다.

파이널 취업코칭은 공기업 및 공공기관의 NCS(국가직무능력표준)기반 채용에 대비하고자 진행된 취업프로그램으로 교육내용은 NCS직업기초능력, 인·적성 검사 및 문제 풀이, 직무검사 결과 및 특강이다. 

진로설계강좌는 저학년에게 진로설정과 취업정보 활용도 향상을 위해 대학생이 가져야할 7가지 습관, 정보수집능력 강화 방법, 효율적인 시간관리 방법을 교육내용으로 했다.

진로캠프는 진로설정과 취업준비를 단기간에 종합적으로 준비할 수 있도록 특강, 직무별 교육, 개인별 온라인 1:1 집중컨설팅으로 구성해 진행했다.

진로캠프특강인 직무중심의 채용시장, 취업전략 수립방법 등을 통해 전반적인 취업시장에 대한 이해를 바탕으로 공공기관, 영업/마케팅분야, 문화/콘텐츠분야, 생산/품질분야, 금융/재무분야별로 직무교육을 통해 분야별 취업전략 및 직무분석방법, 다양한 자소서 작성법을 파악할 수 있도록 했다.

교육 후에 이루어진 1대1 집중컨설팅은 진로발단 수준에 맞는 실질적인 조언을 통해 개인별 취업역량 강화에 도움을 주고 있다.

특히 릴레이 직무별 실전 직무특강 및 멘토링은 대기업 현직자가 멘토가 되어 특강부터 멘토링까지 비대면으로 이루어지는 프로그램으로 9월에 유통분야(현대백화점그굽), IT분야(SK텔레콤), 경영지원분야(일진그룹), 마케팅분야(카카오), 영업 밍 영업관리분야(삼성전자), 항공서비스분야(아시아나항공)에 대해 해당 대기업 현직자가 직무분야별 맞춤형 입사전략은 물론 멘토링 통해 개인별 취업코칭을 지원했다. 

10월에 진행되는 현직자들의 직무별 특강 및 멘토링은 6일 전기·전자·기계관련 연구개발분야, 7일 제약·바이오·화장품관련 생산 품질관리분야와 기획·SNS광고 마케팅관련 1인 미디어 크리에이터분야, 13일 홍보 미디어분야다.

상명대 관계자는 “코로나19로 인한 채용시장의 변화에 대비하기 위해 현장 실무자 생생한 취업정보 제공 위한 비대면 취업지원 프로그램으로 강화했다”며 “취업역량 강화를 위한 대학의 프로그램을 잘 활용해 희망분야에 대한 취업역량을 갖추는 데 실질적인 도움이 될 것”이라고 강조했다.