[경남=뉴스프리존] 정병기 기자= 정의당 진주시위원회는 7일 오후 3시 창원지방검찰청 진주지청 앞에서 진주시 공무직원 세습채용 의혹에 대한 기자회견을 가졌다.

이들은 "지난 9월 9일 진주시청 공무직원 채용 과정에 ‘비리의혹’이 있다는 언론 보도를 접하고는 깜짝 놀랐습니다. 다른 지역에서 공공연하게 벌어지던 일이 진주시에서는 없으리란 보장은 없지만, 이 사건에 대한 진주시의 구태의연하고 무책임한 일처리는 놀라움을 넘어 분노를 불러오기에 충분했다”고 밝혔다.

이어 “진주시는 먼저 직접 당사자인 퇴임 국장을 수사기관에 고발하고, 당시 채용을 담당했던 심사위원들과 인사 담당자들에 대한 철저한 조사부터 실시했어야 합니다. 또한 최근 5년 동안 진행된 공무직 채용에 대한 전면 조사를 통해 문제가 발견되는 즉시 해임은 물론 형사고발을 진행하는 것이 상식일 것이다”고 촉구했다.

또한 “진주시가 취한 조치는 그야말로 ‘눈 가리고 아웅’하는 식이었습니다. 당장 문제가 되고 있는 2명의 직원만 서둘러 내보낸 뒤 ‘채용과정에 불법 부당함은 없었다’는 해명과 함께 ‘앞으로 있을 채용부터는 철저히 잘하겠다’는 믿을 수 없는 다짐만 했을 뿐이었다”며,“지역 시민단체들과 젊은이들의 비판 성명과 조사 요구에도 묵묵부답 침묵으로 일관하고 있다”고 지적했다.

정의당 진주시위원회는 “진주시의회는 만장일치로 조사권을 발동해도 모자랄 판에 표결 끝에 행정사무조사특위 하나 구성하지 못하는 무능함과 당리당략 진영논리를 벗어나지 못하는 한심함을 드러냈다”면서, “진주시의회는 이달 16일 다시 임시회를 열어 조사특위 구성을 논의하겠다고 합니다. 우리는 다시 한 번 가슴 졸이며 시의원들의 표결만을 기다릴 수 없습니다. 사정기관이 수사를 진행한다고 마땅히 해야 할 특위구성 조차 하지 못한다는 변명과 핑계도 이해할 수 없다”고 주장했다.

이들은 “시의회는 행정사무조사권을 발동해 최근의 모든 공무직 채용 과정에 ‘세습채용’이나 ‘인맥 채용’이 없었는지 낱낱이 살펴봐야 할 것입니다. 또한 현재 근무하는 공무직원들과 고위 공직자 사이에 직계 관계는 없는지 친인척 관계는 없는지 들여다봐야 한다고 생각합니다. 최종 인사 책임자의 해명과 사과, 철저한 재발 방지 대책을 세우는 것도 시의회가 할 몫이라고 생각한다”고 말했다.

한편 정의당 진주시위원회는 “얼어붙은 경제상황에 코로나 19로 인한 사상 최악의 채용불황을 겪고 있는 지역의 젊은이들은 지역 차별과 학교 간판 차별, 스펙 차별이라는 불리한 조건 아래에서 고통을 겪고 있습니다. 지역 청년들이 인맥이나 핏줄로 인해 또 한 번 억울하고 불법 부당한 차별을 당하지 않도록 사정당국의 철저한 수사와 합당한 처벌이 내려질 수 있기를 바란다" 고 밝혔다.