[뉴스프리존,대구=문해청 기자] 민주노총 민주일반연맹 대구지역일반노동조합은 5일 대구시청 앞에서 252명 CCTV관제사들의 제대로 된 정규직 전환 촉구를 위해 기자회견을 개최했다.

다음은 [기자회견]전문

참가자 일동작년 연말 어렵사리 대구시 8개 구군청으로부터 정규직 전환을 위한 ‘노사 및 전문가 협의기구’를 시작한다는 약속을 받고 2개월의 시간이 지났다. 하지만 지금까지 겨우 1차례의 ‘노사 및 전문가 협의기구’ 회의가 진행되었다.

우리 CCTV관제사의 제대로 된 정규직 전환이 왜 이리도 더딘지 힘이 든다. 문재인정부의 약속대로라면 우리는 이미 2017년도에 정규직으로 전환이 되었어야 했기 때문이다.

‘시작이 반이다’ 라고도 했다. 하지만 대구시 8개 구군청으로부터 흘러나오는 얘기는 우리들의 마음을 답답하게 한다. 우리는 고용불안에 시달리며 1년 6개월이라는 시간을 기다려온 정규직 전환 당사자이다.

하지만 대구시 8개 구군청은 용역업체와의 계약기간을 걱정한다거나, 기존 무기계약직의 호봉제 임금체계를 일률적으로 적용하는 것은 신중해야한다는 등 전환시기를 미루거나 정규직과의 차별적인 내용을 강조하고 있기 때문이다.

이에 우리는 대구시 8개 구군청의 노사 및 전문가 협의기구에 다음과 같이 요구한다.

첫째, 2019년도 상반기 내에 전환시기를 확정하라! 공무원이 되는 것도 아니다. 더 이상 미루지 말고 하루빨리 구군청별 공무직으로 4월까지 ‘노사 및 전문가 협의기구’에서 합의를 진행하라.

둘째, CCTV관제사 252명 전원을 정규직으로 전환하라! 대구시 8개 구군청에 소속된 CCTV관제사 252명에 대해 한사람도 빠짐없이 고용승계 되어야 한다. 전환을 핑계로 정수 인원을 축소하는 꼼수는 없어야 한다.

셋째, 기존 공무직과의 임금체계를 동일하게 적용하라! 일방적인 별도 직군 및 직무급제 도입을 반대한다. 공무원과 공무직의 차별에 이어서 또 다른 차별을 만든다. 기존 공무직의 호봉제를 즉각 도입해야 한다.