[창원=뉴스프리존]이미애 기자= 경상남도가 간부공무원들의 역량 향상과 도민 체감 성과형 행정 창출을 위해 지난해 9월부터 실시해온 간부공무원 리더십 교육을 18일 진행된 9회째 교육으로 마무리 지었다.

9회차 교육은 ‘디지털 혁명과 일하는 방식 혁신’이란 주제로정진호 더밸류즈 가치관 경영연구소장의 주제 발표에 이어 김경수 도지사를 비롯한 실·국·본부장 이상 간부공무원들의 질의응답 및 토론 시간을 가졌다.

경남도 도정혁신추진단과 인재개발원이 협업해 마련한 간부공무원 리더십 교육 프로그램 과정은 현대사회가 요구하는 리더의 역할, 성과·인사관리 혁신 방향과 과제, 인간과 조직에 대한 이해 등 다양한 주제로 상호 토론의 시간을 가졌으며 매 교육마다 김 지사와 간부공무원들은 시대 변화에 맞춘 리더의 역할에 대해 토론하며 이를 도정성과와 연계시킬 방안을 고민해왔다.

교육 운영의 호응도가 높자 경상남도는 간부공무원들을 위한 추가 리더십 교육을 기획 중이며, 간부공무원 교육과 연계한 4·5급 중간관리자 리더십 교육 프로그램도 운영할 계획이다.