[연합통신넷=심종완기자] 조현천 기무사령관은 10일 기무사 소속 장교가 중국으로 군사비밀을 유출한 사건을 사과하며 기무사  전체의 직무감찰로 기강을 바로잡고 윤리강령을 개정해 위반하는 사람은 '원아웃'으로 처벌하는 과감한 인사 조치를 하겠다고 밝혔다.


조 사령관은 이날 국방부 기자실을 방문해 "윤리강령을 개정해 반드시 해야 할 일과 해서는 안될 일을 명시해 규정화할 것"이라며 "위반시에는 원아웃제로 인사 조치하는 강력한 룰을 설정할 예정"이라고 말했다.

그는 "한시적으로 내외부 인원이 포함된 특별직무감찰팀을 편성해 연말까지 전 기무부대를 대상으로 직무감찰을 실시할 계획"이라고 설명했다.

이어 조 사령관은 "기무사 순환 보직을 대폭 확대할 계획"이라며 "순환 보직이 가능한 직위는 개방형 직위로 운용해 기무사가 안고 있는 폐쇄형 인사관리의 폐해를 최대한 해소하겠다"고 덧붙였다.

군 검찰은 이날 중국에 군사비밀을 유출한 혐의를 받고 있는 기무사 소속 S 해군 소령을 군사기밀보호법과 군형법 위반 혐의로 구속 기소하고 중간 수사 결과를 발표했다. 조 사령관은 수사 결과 발표 직후 기무사 혁신 대책을 한민구 국방부 장관에게 보고하고 승인을 받았다.

조 사령관은 이번 기밀유출 사건에 대해서는 "기무사령관으로서 참담하고 송구스러운 마음을 금할 길이 없다"며 "이번 사건으로 국민 여러분께 실망과 심려를 끼쳐드린 점 진심으로 죄송하다"고 사과했다.

또한 조 사령관은 '과감한 인적 쇄신'에 나서겠다며 "연 2회 이상 개인직무평가를 실시해 비리 연루자나 자질 저조자, 문제 인원은 과감히 인사 조치하겠다"고 강조했다. 한편 미래지향적 기무사 개편을 위해 과감한 인적 쇄신과 함께 기밀자료 관리시스템도 보강해 나가는 등의 5가지 혁신안을 제시했다. 조 사령관은 이같은 혁신안의 실천을 통해 국민으로부터 신뢰받는 기무사로 거듭날 것이라고 강조했다.