같은 정규직이라도 대기업과 영세기업의 대졸자 첫 해 연봉 격차가 두 배에 달하는 것으로 집계됐다. 편차가 작은 일본과 대조적이었다.

한국경영자총협회는 고용노동부 고용형태별근로실태 조사를 토대로 2015년 대졸 신입근로자 초임을 추정한 결과 300인 이상 대기업 평균이 4075만원으로 나타났다고 2일 밝혔다. 300인 미만 중소기업 정규직 초임 평균은 2532만원, 대기업 기간제는 2450만원, 중소기업 기간제는 2189만원, 5인 미만 영세기업 정규직은 2055만원, 영세기업 기간제는 1777만원으로 추정됐다.

영세기업 임금은 일본이 우리보다 높은 반면 대기업의 임금은 우리가 더 높기 때문으로 해석할 수 있다.

경총은 2014년 국내 300인 이상 대기업의 대졸 초임은 3만7756달러(3976만원)로 일본의 1000인 이상 대기업 대졸 초임 2만7105달러(287만1000엔)보다 39% 높았다고 분석했다. 일본의 경제규모(1인당 GDP)가 더 크다는 걸 고려하면 실질적으론 국내 대졸 초임이 일본보다 60.2% 더 높다는 게 경총 측 설명이다.