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종근당, 80주년 맞아 사회에 끼친 영향 연구 결과 발표..
경제

종근당, 80주년 맞아 사회에 끼친 영향 연구 결과 발표

이동근 기자 edgeblue@hanmail.net 입력 2021/05/07 17:52 수정 2021.05.07 17:54
종근당 창립 80주년 기념식 임직원 좌담회에 참가한 임원들. 오른쪽부터 종근당 이장한 회장, 종근당 구자민 상무, 종근당 김영주 대표이사, 종근당바이오 이봉훈 차장, 종근당 오춘경 부사장, 종근당건강 김호곤 대표이사, 종근당홀딩스 김태영 대표이사. 종근당바이오 이정진 대표이사. / ⓒ종근당
종근당 창립 80주년 기념식 임직원 좌담회에 참가한 임원들. 오른쪽부터 종근당 이장한 회장, 종근당 구자민 상무, 종근당 김영주 대표이사, 종근당바이오 이봉훈 차장, 종근당 오춘경 부사장, 종근당건강 김호곤 대표이사, 종근당홀딩스 김태영 대표이사. 종근당바이오 이정진 대표이사. / ⓒ종근당

[서울=뉴스프리존]이동근 기자=종근당은 7일, 창립 80주년 기념식을 열고 종근당의 과거와 미래를 살펴보는 연구 결과를 발표했다. 이번 행사는 코로나19 확산 방지를 위해 비대면으로 진행됐으며 임직원들은 온라인으로 기념식에 참석했다. 기념식은 식전행사인 가상갤러리 관람을 시작으로 본행사인 'CKD CLASS' 연구발표, 이장한 회장과 임직원들의 좌담회, 임직원 포상, 비전선포 순으로 진행됐다.

CKD CLASS는 서울대학교 경영대학의 3명의 연구진이 종근당의 80년이 우리사회에 미친 영향과 조직문화, 앞으로의 방향성 등을 진단하기 위해 진행한 연구다.

이경묵 교수는 '사업을 통한 공헌', '사회공헌 활동을 통한 기여', '지속가능경영을 통한 공헌' 세 가지 측면에서 기여한 영향을 소개했고, 이정연 교수는 약 1050명의 종근당 및 계열사 임직원을 대상으로 설문을 진행, 전통적인 가치를 중요시 하면서도 혁신형, 가족주의적 조직문화로 대변되는 '성공적인 벤처기업의 조직문화'를 지향하고 있다는 연구결과를 발표했다.

마지막으로 송재용 교수는 플랫폼 기술 중심의 선택과 집중, 개방형 혁신을 통한 글로벌 신약개발과 ESG 경영 시스템 확립 등 토탈 헬스케어 기업으로 도약하기 위한 과제를 제시했다.

이장한 회장을 비롯해 종근당 및 계열사 사장단과 임직원들이 참석한 좌담회에서는 종근당 창립 80주년의 의미, 변화와 혁신, 기업문화에 대해 의견을 나눴다.

이장한 회장은 "위기를 기회로 바꾸며 성장해 온 지난 시간은 종근당의 자신감이자 고유의 DNA"라며 "4차 산업혁명 시대에도 종근당의 DNA를 100% 발휘한다면 인류 건강을 지키는 제약기업으로서의 소명을 다할 수 있을 것"이라고 말했다.

행사 마지막 순서로는 종근당의 미래 비전을 다짐하는 비전 선포식이 진행됐다. 이 제시된 비전 ‘Creative K-healthcare DNA’는 한 사람에서 전 인류까지 예방부터 치료까지 제약기술 혁신으로 건강한 삶을 누릴 수 있도록 기여한다는 의미를 종근당의 영문이니셜 ‘CKD’에 담았다.

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