올해 서울시의 7~9급 신규 공무원 채용 원수접수가 21일(오늘) 오전 9시부터 시작했다.

[연합통신넷=박은지 기자]서울시인재개발원은 `2016년도 서울특별시 지방공무원 임용시험` 원수접수를 21일 오전 9시부터 25일 오후 6시까지 진행한다고 밝혔다. 원서접수는 서울시 인터넷 원서접수센터 홈페이지에서 진행되며 지원자는 접수 시 직군, 지원직급, 직렬 직류를 선택한 뒤 지원자 정보를 입력하면 된다.

올해 서울시 신규 공무원 채용 분야는 행정직군 1,127명, 기술직군 676명으로 총 1,803명이다. 직급별로는 7급 103명, 8급 22명, 9급 1,678명이다.

시는 공직 다양성을 강화하고 소수를 배려하는 인력 운영 문화를 확산하기 위해 장애인, 저소득층 등 사회적 약자의 공직 임용 기회를 지속 확대한다.

장애인은 전체 채용인원의 10%인 170명, 저소득층은 9급 공채인원의10%인 144명을 채용한다. 이는 법정의무 채용비율(장애인 3%, 저소득층 1%)보다 7%p~9%p 높은 것. 또, 고졸자는 채용 가능한 기술직 9급 공채 인원의 30%인 114명을 채용한다.

아울러, 능력과 근무의욕은 있지만 가사·육아 등으로 경력이 단절된 여성과 종일 근무가 불가능한 사람들을 위한 시간선택제 공무원은 204명을 구분 모집해 채용한다. 또한 올해 처음으로 시 자체감사 역량을 높이고 청렴도 향상을 위해 감사직류 공무원 5명을 채용한다.

필기시험은 6월25일(토) 치뤄진다. 필기시험의 합격자 발표일은 8월 24일이며 9월 10일 인적성심사, 10월 17일부터 28일까지 면접시험을 거쳐 최종합격자는 11월 16일 발표된다. 

한편 지난해 서울시 공무원 임용시험에 응시한 수험생의 평균경쟁률은 57.1대 1을 기록했다. 모집단위별로는 사서 9급이 2명을 모집하는 데 915명이 신청, 457.5대 1의 최고 경쟁률을 기록했고 가장 많은 모집단위인 일반행정 9급(727명)에는 7만 1,871명이 지원해 98.9대 1의 경쟁률을 보인 바 있다.