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허창수 전경련 회장, 박병원 경총 회장, 이동근 대한상의 부회장, 김인호 무협 회장, 박성택 중기중앙회 회장은 이날 여의도 중소기업중앙회에서 한 기자회견에서 "노사정이 대타협을 이뤄낸 지 벌써 3개월이 지났고 정년 60세 시행도 이제 열흘 밖에 남지 않았다"며 국회에 계류 중인 노동개혁 법안, 경제활성화법안의 조속한 처리를 촉구했다.
경제5단체장은 성명에서 "노동개혁을 하지 않으면 청년일자리 창출도, 지속적인 경제성장도 어렵다는 절박한 위기의식 속에서 이뤄낸 대타협을 실천에 옮기기 위한 법률안들이 국회에서 제대로 논의조차 되지않는 현 상황에 대해 경제계는 안타까움을 금할 수 없다"고 밝혔다. 경제단체는 네덜란드와 독일, 이탈리아의 고용원칙을 수정하고 일자리를 만든 성과를 설명한 뒤, “노동시장의 유연성을 높이는 노동시장 개혁이 고용창출의 길”이라고 밝혔다. 경제단체는 “그럼에도 불구하고 노동계와 야당은 이 법안들이 비정규직 양산법이라는 비현실적인 주장을 되풀이하면서 법안 처리에 반대하고 있다. 이번 노동개혁법안은 사용자에게 유리하도록 만든 법안이 아니다”고 말했다.
이어 "이번 노동개혁법안은 사용자에게 유리하도록 만든 법안이 아니다. 고용 확대와 취업 증진을 위한 일자리 창출에 초점을 맞추고 있고, 근로자들이 원하는 내용을 담고 있고, 열 걸음을 가야할 노동개혁 과제들 중 겨우 한 걸음을 떼는 정도의 내용을 담고 있을 뿐"이라고 강조했다. 경제5단체장은 "이런 정도의 법조차 통과되지 않는다면 어떻게 청년 일자리를 만들 수 있겠나"라며 "노동개혁법안들이 통과된다고 해서 그것만으로 일자리가 만들어지는 것도 아니다"라며 경제활성화법을 함께 처리해달라고 촉구했다.
특히 "서비스산업발전 기본법안과 기업활력 제고를 위한 특별법안 등 경제활성화와 성장 기반 확충을 위한 필수 법안들도 함께 통과돼야 소기의 성과를 거둘 수 있다"고 덧붙였다. 이들은 "지금 우리는 경제 활력을 되살려 일자리 창출의 선순환을 이룰 수 있느냐, 이대로 저성장의 늪에 빠지느냐 하는 중대한 기로에 서 있다"며 "국회도 노동개혁법안과 경제활성화법안들을 연내 통과시켜 힘을 보태 달라. 마지막까지 소임을 다했다는 높은 평가를 받는 국회가 되어주길 바란다"고 당부했다.
이어진 질의응답에서 박병원 경총 회장은 정치권에서 기간제법·파견법을 제외하고 처리 가능한 법안부터 먼저 처리하자는 주장이 나오는 데 대해 "그것은 고령자고용촉진법을 통과시킬 때 임금체계는 개편하지 않고 정년연장을 한 것과 마찬가지"라며 "반드시 한꺼번에 통과돼야 한다"고 말했다. 또 기간제법, 파견법에 대해 "기간제나 파견으로 취업한 당사자가 간절히 원하는 내용을 담고 있고 당사자가 간절히 원하는데 노조나 국회의원이 왜 반대하는지 이해할 수 없다"고 비판했다.
박 회장은 한국노총이 조만간 노사정 합의 파기 여부를 논의키로 한 데 대해선 "한국노총이 노사정에서 합의하지 않은 것을 고용부가 일방적으로 진행해 합의를 파기한다고 하는데 합의는 분명히 있었다"며 한국노총의 주장을 반박했다. 경제5단체 부회장들은 오늘 오후 3시 정의화 국회의장을 만나 노동개혁법안의 여야합의가 어려울 경우 직권상정을 통해서라도 연내 처리를 요구할 계획이다.
